Cultura

“Ter uma força de trabalho diversificada não é suficiente. Criar um ambiente inclusivo para o sucesso dos nossos times é a chave para dar maior liberdade à criatividade, inovação e soluções inovadoras para nossos clientes. Uma parte integrante da construção de uma cultura inclusiva é compartilhar histórias pessoais e inspiradoras...

Diariamente, ficamos constantemente impressionados com o desempenho de nossos funcionários, os talentos notáveis e a vontade de ir além para garantir que os clientes da DB Schenker sejam sempre atendidos. À medida que assumem mais trabalho, assumem novas responsabilidades e ampliam seus próprios horizontes de carreira, os membros de nossa...

“As pessoas costumam me perguntar sobre o segredo do sucesso. Não há realmente nenhum segredo, e certamente não há atalhos ”, afirma o CEO da Deloitte Global, Punit Renjen, em To the Moon and Back — Lessons Learned from a Lifetime of Great Mentors. “No meu caso, era uma equação...

Por meio da sua forte cultura, a DB Schenker ajuda seus colaboradores a entender e incorporar a importância de seus trabalhos individuais – seja um analista financeiro, um colaborador alocado em um armazém ou um profissional de TI. Para que todos os membros da equipe sigam na mesma direção, a...

Como a cultura corporativa da DB Schenker ajuda a melhorar a vida de seus colaboradores, clientes e parceiros de negócios Definido pela Revista Inc., que valores compartilhados, atitudes, práticas e crenças são o que caracterizam os membros de uma organização e definem sua natureza, a cultura corporativa está enraizada nos...

Para ter a melhor chance de conseguir um emprego que o levará ao caminho do sucesso e da satisfação pessoal, os candidatos devem procurar entender o setor que desejam desenvolver suas habilidades, estar preparados para compartilhar abertamente o que eles podem agregar para seu novo empregador, além disso pesquisar a...